كارجوياني كه به دنبال فرصتهاي شغلي خدماتي هستند ميتوانند با جستجو در آگهيهاي استخدام نيروي خدماتي در سايت جاب ويژن در يك شركت يا سازمان با حقوق خوب استخدام دائمي شوند؛ اما گاهي اوقات، بهطور موقت نياز به نيروي خدماتي و نظافتي وجود دارد. در اين مواقع، شركتهاي خدماتي به كمك مشتريان ميآيند و با اعزام نيروي خدماتي ساعتي يا روزانه، پاسخگوي نياز مشتريان هستند.
بهاينترتيب، شركتهاي خدماتي براي ارائه خدمات به مشتريان، هميشه نياز بالايي به استخدام نيروي خدماتي و نظافتي دارد. اين شركتها معمولاً طيف وسيعي از خدمات را پوشش ميدهند و براي نظافت راهرو و راهپلهها، نظافت منزل، نظافت براي ميهمانيها و پذيرايي از ميهمانان و … نيرو اعزام ميكنند.
مزايا و معايب كار در شركتهاي خدماتي
تنوع شغلي و انجام وظايف مختلف
امكان كسب درآمد بيشتر
روزها و ساعات كاري متغير و منعطف
معايب:
بسياري از نيروهاي خدماتي بهطور ساعتي، موقت يا پارهوقت در اين شركتها مشغول به كار ميشوند و به همين دليل، برخي شركتها از بيمه كردن نيروهاي خود طفره ميروند. بهاينترتيب، كارگر خدماتي از مزايايي چون بيمه بيكاري، عيدي، بيمه خدمات درماني، سنوات و … برخوردار نخواهد شد.
با توجه به اعتبار شركت و فصل و … ممكن است تعداد مشتريان كموزياد شود و گاهي چند روز كاري براي انجام دادن وجود نداشته باشد. ازآنجاكه نحوه كسب درآمد به ميزان سفارشهاي انجامشده و مأموريتها بستگي دارد، اين موضوع ميتواند بر درآمد ماهيانه فرد تأثير بگذارد.
براي استخدام كارگر ساده به چه ويژگيهايي نياز است؟
سلامت جسماني مناسب
از آنجايي كه كارگر فردي است كه با استفاده از توان فيزيكي و جسماني خود كارهاي مختلفي را انجام ميدهد، داشتن سلامت و قدرت فيزيكي بالا از جمله ويژگيهاي لازم براي استخدام كارگر ساده است. همچنين محدوديت سني خاصي براي كارگري وجود ندارد؛ اما به دليل اهميت توان جسمي و فيزيكي، اكثر كارفرماها تمايل دارند كارگران جوان را استخدام كنند.
مهارتهاي ارتباطي خوب و قوي
كارگران اغلب در كنار گروهي از كارگران و سرپرستان كار ميكنند و به همين دليل نياز است تا توانايي برقراري ارتباط موثر با بقيه را داشته باشند. بخش زيادي از وظايف و مسئوليتهاي كارگر ساده در همكاري و مشاركت با ساير كارگران است و در صورتي كه كارگران مهارت ارتباطي خوبي نداشته باشند، در انجام وظايف خود به مشكل ميخورند.
توانايي صحبت كردن يا نوشتن به زبان فارسي
در شهرهاي مختلف كشور، مردم به گويشها و زبانهاي مختلفي صحبت ميكنند؛ اما از آنجا كه فارسي، زبان رسمي كشورمان است، تسلط بر زبان فارسي گفتاري و نوشتاري از جمله شرايط لازم براي استخدام كارگر ساده است.
بهعنوانمثال، يك كارگر ترك زبان كه در شهري ترك زبان مشغول به كار است، شايد نياز چنداني به صحبت به زبان فارسي نداشته باشد؛ اما بدون شك توانايي حرف زدن به زبان فارسي روان و تسلط بر آن باعث ميشود فرصتهاي شغلي بيشتري در انتظار كارگران باشد و محدود به يك شهر يا استان خاص در كشور نباشد.
توجه به جزئيات
كارخانهها، كسب و كارها و كارگاههاي مختلف با حوزه كاري متفاوت به استخدام كارگر ساده نيازمندند؛ اما آنها از كارگر انتظار دارند دقت و توجه زيادي نيز داشته باشد و بتواند با دقت به جزئيات و ريزبيني، كوچكترين ايرادات و مشكلات را متوجه شود و آنها را اصلاح كند.
نيروي خدماتي و شرايط استخدام آن
نيروهاي خدمات و نظافت به تحصيلات و تخصص خاصي نياز ندارند؛ اما براي اينكه بهدرستي وظايف شغلي را انجام بدهند به برخي شرايط و مهارتهاي فردي نياز دارند.
مهارتهاي فردي و ويژگيهاي موردنياز
تعهد كاري بالا، وظيفهشناسي و عدم نياز به نظارت
دقت و توجه به جزئيات و ريزبيني
توانايي اولويتبندي كارها و انجام آنها به ترتيب اهميت و ضرورت
توانايي انجام چند كار بهصورت همزمان
خوشبرخورد و خوشرو بودن و داشتن روابط عمومي خوب
توجه به دستورالعملهاي دادهشده توسط مديريت و انجام كارها دقيقه طبق آنها
زمانبندي خوب و انجام بهموقع وظايف و كارها
شرايط شغلي و استخدام
امكان انجام امور نظافتي و خدماتي به مدت طولاني (اضافهكاري روزانه و در صورت لزوم آخر هفتهها)
آشنا بودن به فرآيندهاي نظافت و نحوه استفاده از ابزارهاي نظافت و شويندههاي مختلف
توانايي جسماني لازم براي كارهاي يدي و فيزيكي
توانايي كار كردن بهصورت ايستاده به مدت طولاني
تجربه و سابقه كاري مرتبط
داشتن مدرك ديپلم يا مدرك معادل آن
توانايي بلند كردن و جابجايي اجسام سنگين تا 10-15 كيلوگرم در صورت لزوم
مسئوليتهاي كارگر ساده ساختماني چيست؟
تخليه مصالح ساختماني و حمل آنها به داخل كارگاه
نصب داربست، رمپ ساختماني و .. براساس اصول ايمني و دستورات كارفرما
نظافت و تميز كردن كارگاه ساختماني از هرگونه ضايعات، دورريز و زباله
تهيه و آماده كردن مصالح ساختماني براي ساختن سازه يا پر كردن شكافها
استفاده از تجهيزات ايمني و رعايت نكات ايمني براي محافظت از خود و ديگران
كمك در آجرچيني و بتن ريزي زير نظر استادكار و بنا و دقت و يكدست انجام دادن آن
مشاركت در پروژههاي ساختماني و كمك به سرپرست و استادكار
مهارتهاي موردنياز براي استخدام كارگر ساختماني چيست؟
اطلاعات كافي در مورد نحوه مخلوط كردن و ريختن مواد و مصالح ساختماني مانند بتن، ماسه، دوغاب و …
توانايي كار گروهي و همكاري با ساير كارگران و استادكاران
آشنايي با اصول و روشهاي پايه مهندسي و ساخت و ساز
تخليه ضايعات و نخالههاي ساختماني و حمل آن به ماشين حمل نخاله
تجربه كار با ابزارآلات و تجهيزات ساختماني مثل دريل، متهها، چكشهاي هيدروليكي و ..
تجربه كار به عنوان كارگر ساختمان
وظايف اصلي كارگر خدماتي و نظافتچي چيست؟
وظايف و مسئوليتهاي نيروهاي نظافتچي و آبدارچي در هر شركت و سازماني متفاوت است كه شرح اين وظايف موقع استخدام به شما گفته خواهد شد. بااينحال، براي آشنايي بيشتر با مسئوليتهاي اين شغل، در ادامه به برخي از وظايف و مسئوليتهاي كليدي نظافتچي و آبدارچي اشاره كردهايم:
تميز كردن دربهاي شيشهاي، آينه و پنجرهها بهطور منظم و دورهاي
شارژ و جايگزيني لوازم بهداشتي مثل دستمال توالت، دستمالكاغذي، مايع دستشويي و حولههاي كاغذي
هماهنگ كردن وظايف با سيار همكاران نظافتچي
نظافت سرويس بهداشتي، آشپزخانه و …
تميز كردن محل كار و پاك كردن گردوغبار به كمك دستمال كشيدن، جارو، تي كشيدن، جاروبرقي و واكس زدن
مديريت لوازم و ابزارهاي بهداشتي و شوينده و سفارش لوازم جديد در صورت لزوم
اطلاع به سرپرست يا مدير در مورد هرگونه مشكل، نقص يا خرابي در محيط
خالي كردن سطلهاي زباله و شستشوي آنها جهت حفظ نظافت و تميزي محيط
همچنين درصورتيكه نيروي خدماتي بهعنوان آبدارچي استخدام شده باشد احتمالاً وظايف زير را نيز بر عهده خواهد داشت:
آمادهسازي چاي و قهوه و پذيرايي از ميهمانان و مشتريان
شستشوي ظرفها و تميز نگهداشتن آشپزخانه
(در برخي موارد) ارائه چاي به كارمندان شركت
جمعبندي
شغل نيروي خدماتي يكي از كاربرديترين و ضروريترين مشاغل است كه هر سازمان، شركت و كسبوكاري براي حفظ بهداشت، نظافت و نظم محيط به استخدام نيروي خدماتي نياز پيدا خواهد كرد. به همين دليل، بازار كار خوب و متنوعي براي كارگران خدمات و نظافتچيها وجود دارد و اين شغل محدود به يك حوزه خاص نيست. براي مشاهده آگهيهاي استخدام كارگر و نيروي خدماتي به سايت استخدام امروز جاب ويژن مراجعه كنيد.
- یکشنبه ۱۱ مهر ۰۰ ۱۰:۳۹ ۴۱ بازديد
- ۰ نظر